Sửng sốt, bàng hoàng vì tìm về chốn xưa nhưng công ty chẳng còn đâu?

Vậy giờ biết kiếm ai để xin claim kinh nghiệm bây giờ?

À, nhanh tay email thôi, mình vẫn nhớ email công ty cũ mà. Nhưng công ty phá sản thì xài email nữa không ta …

Với kinh nghiệm 5 năm trong lĩnh vực hỗ trợ thực hiện skill assessment cho hàng trăm khách hàng, mình cũng gặp những trường hợp khá oái oăm như thế này trong lúc tư vấn skill assessment cho khách.

Vậy, giờ phải làm sao đây?

Dưới đây là các bước bạn cần phải thực hiện để không mất đi phần kinh nghiệm làm việc quý giá này, quý lắm mới chỉ đó nhé.

Bước 1: Thu Thập Các Tài Liệu Liên Quan

Bạn vẫn giữ bản sao hợp đồng lao động chứ, bản gốc hoặc bản copy đều được. Nếu bạn tài liệu này, đó sẽ là một chứng cứ phù hợp để khẳng định thời gian và vị trí công việc của bạn tại công ty cũ.

Đồng thời, nếu bạn từng tham gia vào các dự án hoặc công việc nào đó, hãy thu thập các tài liệu liên quan như báo cáo, bản thiết kế, proposal, code của dự án mà bạn đã thực hiện để chứng minh các duties bạn đã thực hiện trong quá trình làm việc tại công ty này. Thời đại làm việc online là chủ yếu thì việc thu thập những tài liệu này chắc không quá khó với bạn đâu.

Bước 2: Liên Hệ Với HR Công ty cũ

Bạn hãy chủ động liên lạc với bộ phận nhân sự cũ, nhờ họ viết thư xác nhận về thời gian làm việc và những đóng góp của bạn. Thư xác nhận từ một người chịu trách nhiệm tuyển dụng và làm việc cùng bạn sẽ có giá trị và độ tin cậy cao trong mắt cơ quan đánh giá.

Bước 3: Tìm Kiếm Thông Tin Online

Bạn có thể tra cứu tên công ty đã phá sản trên các trang web tin tức, diễn đàn hay blog cá nhân. Những bài viết này thường có thông tin chi tiết về thời gian hoạt động, tình hình tài chính của công ty và lý do khiến công ty thất bại. Những thông tin này sẽ giúp bạn củng cố thêm hồ sơ SA của bạn. Những thông tin này có thể giúp bạn giải trình trường hợp của bản thân một cách logic và xác thực. Các công ty hoạt động kinh doanh hợp pháp ở Việt Nam hầu như đều có thông tin kinh doanh tại trang web masothue.com.

Bước 4: Chuẩn bị Statutory Declaration

Sau khi thu thập đầy đủ thông tin để chứng minh bản thân thật sự có làm việc và làm việc đúng trách nhiệm của nominated occupation, hãy chuẩn bị Statutory Declaration để trình bày trường hợp của bản thân lên cơ quan đánh giá Skill Assessment. Bạn cần giải thích một cách logic, mạch lạc về trường hợp của mình.

Mong bài viết này giúp ích được cho bạn!